Carrières · Mirox, LDA · Portugal
Nous ne recrutons pas.
Nous écoutons toujours.
Mirox est une petite équipe menée par ses fondateurs qui construit un produit Amazon PPC que les Founding Members peuvent auditer ligne par ligne. Aucun poste n'est ouvert. Nous lisons chaque e-mail qui arrive sur careers — et la bonne présentation survit souvent à la bonne offre.
Comment nous travaillonsPostes ouverts · T2 2026
Zéro, aujourd'hui.
Nous gardons délibérément l'équipe restreinte tant que la bêta tourne. Les prochaines embauches prévues sont un ingénieur backend senior avec de l'expérience en SaaS multi-tenant et un ingénieur full-stack à l'aise en React, TypeScript et un peu de design — toutes deux prévues fin 2026 une fois les trois premiers case studies signés.
Si vous seriez la réponse évidente à l'un de ces briefs au moment où nous les ouvrons, nous préférons vous rencontrer maintenant et reprendre la conversation quand la porte s'ouvre. La première présentation est plus utile que la première offre.
Écrire à careers@mirox.ptRéponse sous 5 jours ouvrés · nous lisons tout · merci de ne pas joindre de lettre de motivation
Comment nous travaillons
Cinq choses auxquelles nous tenons.
01
Conseiller calme, pas coach.
Nous ne motivons pas. Nous n'encourageons pas. Nous disons ce que la salle a peur de dire, en langage clair, avec les données pour l'étayer. Dans l'équipe comme à l'extérieur.
02
Montrez votre travail.
Chaque affirmation publique est auditable. Chaque décision du produit laisse une trace. Le même standard s'applique en interne — votre raisonnement est l'artefact, pas la conclusion.
03
EU-native est une feature, pas une taxe.
L'alignement RGPD est l'architecture que nous préférions déjà. Nous embauchons et hébergeons dans l'UE par choix. Par marketplace, par langue, par devise — first-class, pas rajouté.
04
Livrez ce qui gagne la confiance.
Simulation Mode avant Live. Sept couches de sécurité avant la huitième feature. La confiance est le goulot de ce marché — chaque release est jugée selon qu'elle élargit ou rétrécit ce tuyau.
05
Pas de théâtre.
Pas de puzzles d'entretien déconnectés du travail. Pas d'urgence fabriquée. Pas de PIP. Nous recrutons lentement, nous nous traitons en adultes, et nous agissons comme si l'entreprise allait nous survivre.
La stack
Ce sur quoi vous travailleriez vraiment.
Backend
Python 3.12, FastAPI, SQLAlchemy, PostgreSQL 16, Docker. VPS managé au Portugal (Hostinger).
Frontend
Next.js 16 (App Router), React 19, TypeScript, Tailwind v4, TanStack Query, ECharts.
IA / ML
Priors bayésiens de taux de conversion conscients de la catégorie. Embeddings sémantiques asymétriques — les textes produit et les requêtes de recherche sont lus comme les textes différents qu'ils sont. Seize agents spécialisés, chacun avec sa propre logique de décision.
Qualité
1 270+ tests d'intégration. Isolation multi-tenant vérifiée. Row-Level Security en PostgreSQL.
La forme
Travailler chez Mirox en 2026.
- ·Remote-first dans toute l'UE. Le Portugal est le siège légal ; nous n'exigeons pas de relocalisation.
- ·Un standup asynchrone par jour. Une revue synchrone par semaine. Pas de visio quotidienne à 9 h.
- ·Produit dirigé par les fondateurs, code review dirigée par les fondateurs. Aucune couche de management entre vous et la décision.
- ·Quatre semaines de congés payés minimum, plus les jours fériés de votre pays. Nous attendons que vous preniez tout.
- ·Les grilles salariales sont écrites. L'equity est réelle, acquise sur quatre ans, avec un cliff d'un an.
- ·Nous embauchons des ingénieurs, pas des rôles. Les neuf premiers mois ne ressembleront pas aux neuf suivants.
Écrivez l'e-mail que vous aimeriez recevoir.
Un ou deux paragraphes. Concrètement :
- 1Ce que vous avez construit dont vous êtes fier — avec un lien, s'il vous plaît. Code, produit, pull request, papier. Ce que vous montreriez en premier.
- 2Là où Mirox fait quelque chose avec lequel vous n'êtes pas d'accord — ou ferait autrement. Nous apprenons davantage du second paragraphe que du premier.
- 3Ce que vous cherchez et que nous pourrions peut-être offrir. Si nous ne pouvons pas, nous vous le dirons, et nous le penserons.
Ou regardez simplement le travail
Le produit est le meilleur argument pour ce que nous construisons.
Le Simulation Mode public ouvre après la fin de la bêta. Rejoignez la liste pour lire chaque décision tracée dès l'ouverture.
Un e-mail à l'ouverture du Simulation Mode · pas de drip · pas de tunnel